תנאי קבלה
- תואר אקדמי
- ניסיון ניהולי במשך 5 שנים
- עמידה בוועדת קבלה - יש להעביר קורות חיים.
קבלת מועמדים אשר אינם עומדים באחד מהתנאים תידון בוועדת חריגים.
דרישות הקורס
- נוכחות בשיעורים (של 80% לפחות)
- השתתפות פעילה בשיעורים, בניתוח המקרים ובסימולציות
בעולם העסקי המתפתח של היום, תפקיד הדירקטור דורש הבנה מעמיקה, ידע מקיף וכלים מעשיים. בקורס המוביל שלנו, תלמדו ממיטב המומחים- מנהלים בכירים במשק ודירקטורים מכהנים ותרכשו את הכישורים הנדרשים להצלחה בתפקידי ניהול בכירים.
הקורס משלב למידה תיאורטית עם פרקטיקה מעשית, כולל ניתוח מקרי בוחן וסימולציות של ישיבות דירקטוריון, המכינים אתכם באופן מיטבי לאתגרי הניהול הבכיר בשטח.
בוגרי הקורס יכנסו לעולם הדירקטורים היוקרתי של המרכז האוניברסיטאי ללימודי חוץ באוניברסיטת בן גוריון בנגב ויזכו לנקודת פתיחה מצוינת לעמדות השפעה מובילות בכלכלה הישראלית!
הקורס מועבר במתכונת לימודים פרונטלית, בקבוצות למידה קטנות המאפשרות יחס אישי, שיח משמעותי, נטוורקינג ודיון מעמיק בין המשתתפים.
הלמידה הסדנאית כוללת הרצאות עיוניות, סימולציות ישיבות דירקטוריון, דיונים, ניתוח אירועים (Case study).
בין הנושאים הנלמדים:
תנאי קבלה
דרישות הקורס
מנכ"לים, דירקטורים, בעלי מקצועות חופשיים, מזכירי חברות, יזמים ובעלי תפקידים בכירים במגזר העסקי והציבורי.
הקורס מיועד לדירקטורים מכהנים או כאלו שמיועדים או מייעדים את עצמם לתפקיד דירקטור. בעלי משרה בכירה- מנכ"לים, סמנכ"לים, מנהל חטיבות /אגפים, בכירים מעולמות הטכנולוגיה, התעשייה והכספים.
לעומדים בדרישות הקורס תוענק תעודת סיום מטעם המרכז האוניברסיטאי ללימודי חוץ, אוניברסיטת בן-גוריון בנגב.
עו"ד אברהם חורש, מנכ"ל חברת מי שבע, דירקטור בחברות פרטיות, לשעבר מנהל המטה בחברת "מדיסון פארמה", מרצה בתחומי המשפט במוסדות אקדמיים.
חברי סגל אקדמי באוניברסיטת בן גוריון בנגב, מנהלים בכירים ודירקטורים מחברות וארגונים מובילים בתעשייה.
חברי סגל אקדמי באוניברסיטת בן גוריון בנגב, מנהלים בכירים ודירקטורים מחברות וארגונים מובילים בתעשייה וביניהם:
רו"ח אריה טננבאום| מנכ"ל חברת STK bio-ag technologies;
פרופ' גבי סרוסי| דירקטור וחבר סגל אקדמי באוניברסיטת בן גוריון בנגב;
רו"ח גיל בר| מבקר הפנים של חברת מקורות, סמנכ"ל, מבקר פנים ראשי וסמנכ"ל אל-על לשעבר;
מר יעקב כחלון| יועץ עסקי ואסטרטגי, לשעבר משנה למנכ"ל חברת אוגווינד, מנכ"ל רותם אמפרט נגב ומנהל פוספט קומודטי בכי"ל לשעבר;
מר חיים רוסו| זוכה פרס התעשייה, סגן נשיא בכיר לשעבר באלביט מערכות, יו"ר עמותת החינוך "תעשיידע" ;
ד"ר ליאור דוד-פור| סגן בכיר לחשב הכללי במשרד האוצר- מנהל חטיבת מאקרו ותקציב; דירקטור לשעבר בחברת קו צינור אירופה־אסיה;
גב' אורטל אינדיג| יועצת בכירה לאבטחת מידע וסייבר בחיל הים ובחברות בטחוניות. סא"ל במילואים בתפקיד קצינת אבטחת מידע וסייבר;
עו"ד ירון גרינברג| מנהל חטיבת האודן מדיקל, קבוצת האודן ישראל.
הקורס משלב הרצאות עיוניות ודיונים לצד ניתוח מקרי בוחן (case study) וסימולציות הלקוחות מתוך ישיבות דירקטוריון וניתוח אירועים מהשטח.
בכל הרצאה המרצים משתפים מהידע והניסיון המקצועי שלהם, כל אחד בתחומו. בין היתר, ההרצאות עוסקות בפעילות השוטפת של הדירקטוריון לרבות האחריות והסמכויות שלו, היבטים פיננסיים, ניהול סיכונים, סיכוני סייבר, יחסי גומלין בין הניהול הבכיר לדירקטוריון.
בקורס נוצר מפגש ושיח מעמיק עם דירקטורים ונושאי משרה בכירים ומתאפשרת למידה ביקורתית ומקצועית ונטוורקינג.
הקורס מועבר בהוראה סדנאית-פרונטאלית, בקבוצות למידה קטנות ובוטיקיות.
צורת ההוראה משלבת למידה עיונית לצד סימולציות, דיון וניתוח מקרי בוחן המבוססים על שיח מעמיק ושיתוף של המשתתפים בדוגמאות הלקוחות מתוך ישיבות דירקטוריון.
לא.
קיימת חובת נוכחות של 80% לפחות במפגשים והשתתפות פעילה.
אין מבחן או עבודות הגשה.
למשתתפים בקורס אשר עמדו בחובת הנוכחות תינתן תעודת סיום מטעם המרכז האוניברסיטאי ללימודי חוץ אוניברסיטת בן גוריון בנגב- סיום קורס הכשרת דירקטורים ונושאי משרה בכירה בהיקף של 56 שעות לימוד.
לא.
כדי להיות דירקטור אין הכרח להשתתף בקורס ולהחזיק בתעודת סיום קורס דירקטורים (אלא אם כן הדירקטוריון מבקש זאת). על מנת להיות דירקטור, יש צורך בכישורים אישיים , ידע נרחב ובעיקר- קשרים אישיים.