מידע למסלול המקביל לשנה"ל תשפ"ו
מידע ותנאי העסקה
מורה עוזר א‘
דרגה זו מיועדת לבעל תואר ראשון.
מורה עוזר ב‘
דרגה זו מיועדת לבעל תואר שני.
מורה משנה
דרגה זו מיועדת לבעלי תואר שני בעלי וותק או Ph.D
| דרגה | שכר חודשי ברוטו* למשרה מלאה (09/23) |
ש"ש הוראה/תרגול פרונטליות (**) |
| מורה עוזר א' | 9,766 ש"ח | 16 |
| מורה עוזר ב' | 10,526 ש"ח | 16 |
| מורה משנה | 10,978 ש"ח | 16 |
(*) שכר בסיס, ללא תוספת וותק, האינו כולל תשלומי הבראה, לפירוט ניתן להיכנס לטבלאות השכר של ות"ת
(**) העסקה זו כוללת את כל הפעולות הנלוות לתפקיד ההוראה, ובכלל זה, מבלי לפגוע בכלליות האמור: הכנת קורס, שעות קבלה, בדיקת תרגילים, בדיקת דו"חות מעבדה ובחינות, וכן הכנת מעבדות וכתיבת תדריכי מעבדות בתקופת במינוי בהתאם לסוג המינוי
א. הוראה בסמסטר א': החל מיום: 01.10 עד .31.03
ב. הוראה בסמסטר ב': החל מיום: 01.04 עד .30.09
ג. במידה ולא הייתה הוראה בסמסטר א': החל מיום: 01.03 עד .31.08
ד. הוראה בסמסטר קיץ* החל מיום: 01.07 עד .30.09
עובדים במסלול המקביל שזכאים למעמד מתמיד/וותיק לפי הסכם 2019 עשויים על -פי הוראות ההסכם להיות זכאים לפיצוי במקרה של הקטנת היקף משרה, וזאת בחלוף שנה וחצי ממועד הצמצום ובלבד שהמשרה לא הוגדלה בחזרה. לתשומת ליבך , אגף משאבי אנוש לא מבצע מעקב אחר ירידה בהיקף המשרה ובאחריות העובד לפנות בבקשה מתאימה במועד התגבשות הזכאות.
- ניתן לקבל תוספת וותק לשכר עבור שירות צבאי/לאומי, וכמו כן, בגין תואר ראשון ותואר שני- וזאת על פי תעודות שיועברו למדור סגל הוראה אקדמי.
- במידה והתעודות המעידות על תואר ראשון, שני או שלישי הינן מחו"ל, יש להציג אישור מ"הלשכה להערכת תארים ודיפלומות מחו"ל.
- תשלום הוותק מותנה בהמצאת התעודות למדור סגל הוראה אקדמי, עובד שלא יעביר תעודות אלה, לא יהיה זכאי לתוספת וותק
קצובת נסיעה הינה הסכום החודשי שהאוניברסיטה משלמת לחברי הסגל בגין נסיעות מהבית לעבודה ובחזרה, עפ"י תעריפי תחבורה ציבורית. קצובת הנסיעה משולמת עפ"י צו ההרחבה בדבר השתתפות המעביד בהוצאות נסיעה לעבודה וממנה, ועפ"י כללי ההסכם הקיבוצי מיום :15.08.2019
- הוצאות הנסיעה בארבעת החודשים הראשונים של כל סמסטר, ישולמו לפי גובה היקף המשרה, כמפורט מטה.
- הוצאות הנסיעה בחודשיים הנוספים ובסמסטר קיץ, ישולמו עפ"י דיווח של העובד בטופס החזר נסיעות בפועל, שיוגש מידי חודש למחלקת השכר. עובד /ת שלא דיווח/ה לא ת/יהיה זכאי /ת להחזר הוצאות. יש לדווח דיווח אמיתי ונכון.
מועסקים בקמפוס אילת
- תשלום קצובת הנסיעה הוא רק עבור המתגוררים בבאר שבע או אילת. במידה ומקום
המגורים הוא לא באר שבע או אילת, על מנת לקבל תשלום נסיעות בסמסטר בו הנך מועסק/ת , יש למלא טופס החזר נסיעות בפועל ולהגישו למחלקת שכר. - כללי תשלום הוצאות הנסיעה על פי היקף משרה:
חברי סגל הגרים בבאר שבע /אילת: - בגין העסקה בהיקף של חצי משרה ומעלה, ישולם החזר הוצאות נסיעה על פי תעריף חופשי-חודשי מלא.
- בגין העסקה בהיקף של פחות מחצי משרה, ישולם החזר הוצאות נסיעה על פי תעריף מחצית חופשי-חודשי.
חברי סגל הגרים מחוץ לבאר שבע: - החזר קצובת נסיעה עפ"י דיווח על טופס קצובת נסיעה בהתאם להיקף משרה:
- העסקה בהיקף של חצי משרה ומעלה: החזר בגין 3 ימים.
- העסקה בהיקף של רבע משרה כולל ועד חצי משרה: החזר נסיעות בגין 2 ימים.
- העסקה בהיקף של פחות מרבע משרה: החזר בגין יום אחד בשבוע.
חברי סגל המתגוררים במעונות הסטודנטים/ קרוב לאוניברסיטה, אינם זכאים להחזר נסיעות.
מודגש: ללא הגשת טופס קצובת נסיעה לא תחול זכאות לתשלום נסיעות מחוץ לבאר שבע.
יש לדווח למדור סגל אקדמי זוטר באגף משאבי אנוש את כתובת המגורים בפועל ולעדכן בכל שינוי שחל בכתובת
המגורים
- ברירת המחדל הינה קרן "אלטשולר שחם", ניתן לבחור בכל קרן אחרת.
במידה ובחרת להצטרף לקופה אחרת, נא העבר אישור הצטרפות מהקופה הנבחרת. - ניכוי מהעובד : 7% מהמשכורת הקובעת.
הפרשת המעביד : 15.83% מהמשכורת הקובעת (7.5% לתגמולים ו - 8.33% לפיצויים). - לא ניתן לוותר על קרן פנסיה.
- במידה ולא בחרת בברירת המחדל, עליך לפנות לבית ההשקעות/קרן הפנסיה בה הנך מעוניין להיות מבוטח, לקבל מהם את הטפסים הרלוונטיים (גם במידה וקיימת קופה ממעסיק קודם יש צורך במילוי הטופס). למלא את הטופס ולשלוח אליהם בחזרה (במידה ויש צורך בחתימת מעסיק עליך להגיע פיזי ת בזמן קבלת קהל בצירוף הטופס על מנת להחתימו)
- רצוי לוודא מול הקרן שלך כי אכן הטפסים התקבלו ושלא חסרים פרטים. יש להעביר אלינו העתק של אישור פתיחת הקופה, רק לאחר סיום הטיפול מול הקרן עצמה. במידה ולא יושלם תהליך ההצטרפות מול הקרן, הכספים לא ייקלטו לטובתך בקרן.
- ברירת המחדל הינה קרן "מגדל מקפת", ניתן לבחור בכל קרן אחרת.
במידה ובחרת להצטרף לקופה אחרת, יש להעביר אלינו את אישור פתיחת הקופה. - הפרשות העובד: 2.5% מהמשכורת הקובעת.
הפרשות המעביד: 7.5% מהמשכורת הקובעת. - הצטרפות באיחור עלולה להגדיל חבות מס (שהאוניברסיטה לא תישא בהם בשום מקרה). על מנת להימנע מעוגמת נפש מומלץ לפעול להצטרפות לקרן השתלמות כפי שמפורט בערכת טפסי הקליטה.
- במידה והנך מוותר נא למלא את טופס הוויתור (מצורף בערכת טפסי הקליטה).
- הנך זכאי להצטרף לביטוח חיים קבוצתי מטעם האוניברסיטה.
- באחריות העובד להגיש טופס בקשה חתום (מצ"ב בערכה) המאשר ניכוי מהשכר.
- הביטוח עומד היום על סך של: 157,464 ש“ח. האוניברסיטה מעבירה מידי חודש סכום של כ - 18 ש“ח (הסכומים משתנים מעת לעת) ובמקביל מנוכה אותו סכום מהעובד.
- לידיעתך, חתימתך על טופס הצטרפות זה תקפה כל עוד מתקיימים יחסי עובד -מעסיק בינך לבין האוניברסיטה, גם אם בחלק מתקופת הביטוח אין לך מינוי פעיל ואינך מקבל שכר מהאוניברסיטה. למען הסר ספק, מובהר לך, שלא יחול עליך כיסוי ביטוחי במסגרת הפוליסה הקבוצתית האמורה במסמך זה בתקופות בהן אין לך מינוי פעיל, ולא הועברה פרמיה לחברה המבטחת.
חופשה וימי מחלה
הנך זכאי לחופשה שנתית בהתאם לחוק חופשה שנתית, תשי"א- .1951 חופשה זו אינה ניתנת לצבירה ופדיון ואפשר לממשה אך ורק בתקופת פגרה מלימודים שבתוך תקופת המינוי ובכפוף לאישור הרמ"ח.
- הנך זכאי ל 2.5- ימי מחלה בגין כל חודש של עבודה באוניברסיטה, במידה ודווח היעדרות/אי היעדרות באתר כמקובל.
- אי דיווח היעדרות/אי היעדרות כמקובל יזכה בצבירת ימי מחלה עפ"י החוק בלבד.
- ימי המחלה ניתנים לצבירה, במגבלת חוק דמי מחלה, התשל"ו ,1976 אך אינם ניתנים לפדיון.
- התשלום בגין ימי המחלה יהיה בהתאם להוראות חוק דמי המחלה, התשל"ו – 1976 בכפוף לדיווח באתר האינטרנט ולהמצאת תעודה רפואית
*במידה והנך חולה אונקולוגי או חולה כליות יש להמציא אישור מתאים
- הנך זכאי לדמי הבראה המשולמים מידי חודש בחודש
השתתפות בשכר לימוד וקקמ"ב
- עובד במסלול המקביל זכאי לפטור משכר לימוד באוניברסיטת בן גוריון בלבד
- בני משפחתו (בת/בן זוג וילדים) של חבר סגל במסלול המקביל זכאים לפטור משכר לימוד באוניברסיטה עפ"י היקף משרת חבר הסגל. הפטור ניתן גם ללומדים באוניברסיטאות הבאות: האוניברסיטה העברית, אוניברסיטת תל- אביב, אוניברסיטת בר-אילן, אוניברסיטת חיפה, הטכניון ומכון ויצמן.
- הפטור ניתן על ידי מילוי טופס וקבלת אישור מתאים מהיחידה לסגל ההוראה האקדמי. כמו כן, קיים פטור מדמי רישום באוניברסיטת בן -גוריון בנגב בלבד. סכום הפטור נזקף לשכרו של חבר הסגל כהכנסה חייבת במס.
טופס בקשה לפטור משכ"ל באוניברסיטה אחרת ניתן להוריד מאתר האינטרנט של אגף משאבי אנוש.
לגבי פטור באוניברסיטת בן -גוריון, אין צורך להגיש בקשה המידע קיים במערכות הממוחשבות.
- הנך זכאי לצבור קרן לקשרי מדע בינלאומיים (קקמ“ב).
- קרן זו מיועדת לניצול כל עוד יש לך מינוי פעיל בדירוג זה באוניברסיטת בן גוריון בנגב.
- ההקצבה לקרן הינה בהתאם לדרגה והיקף המשרה ומשתנה מפעם לפעם, עפ“י טבלאות ועדת השכר של ור"ה.
- גובה ההקצבה ניתן לראות במכתב ור"ה לעדכון דמי שבתון וקרן קשרי מדע.
- גובה היתרה בקרן לקשרי מדע ניתן לראות במערכת תפנית או בקיוסק מידע.
- קרן זו מיועדת ל:
א. כיסוי הוצאות כנסים והשתלמויות בארץ ובחו“ל.
ב. רישום לאגודות מקצועיות.
להגשת בקשות ולקבלת מידע בנושא יציאה להשתלמויות ו/או כנסים בחו"ל ניתן להיכנס לאתר.
בכל שאלה בנושא יש לפנות לרכזת ההשתלמויות גב' רוני דפני בטלפון: 08-6428418 בין השעות ,08-00-11:30 או במייל nesiot@bgu.ac.il
במידה ובקשתך כוללת סיוע מהקרן המרכזית למלגאים, יש למלא את הבקשה על גבי טופס בקשה להשתלמות.
בכל שאלה בנושא יש לפנות למזכירות האקדמית, לגב' רוית נימן – ,08-6461224 academicsec@bgu.ac.il
- להגשת בקשה להשתלמויות ו/או כנסים בארץ ו/או אגודות מקצועית, יש לבצע הוראת תשלום ישירות במערכת תפנית, וכן למלא את טופס הבקשה, להחתים את הרמ"ח ולהעבירו למדור הנהלת חשבונות.
לשאלות בנושא ניתן לפנות להנהלת חשבונות לגב' אירית שלום, בטלפון: 08-6472603 או במייל isalama@bgu.ac.il
עם סיום תקופת ההעסקה באוניברסיטה יתבצע פדיון הקרן בניכוי מס כחוק
