בתפקיד הזה תהיו אחראים על השפה, התוכן והנוכחות של הקהילה, מהמיתוג הראשוני ועד לגיוס חברים וניהול ערוצי התקשורת שלה.

מהות התפקיד:

• בניית הזהות המותגית של הקהילה, כולל שפה ויזואלית, טון וסגנון אחיד.
• תכנון והוצאה לפועל של קמפיינים לגיוס חברים לקהילה.
• הפצת הקמפיינים ברשתות החברתיות ובקבוצות הוואטסאפ המחלקתיות.
• כתיבה ועיצוב של פוסטים, באנרים וטיזרים לקידום אירועים, הדרכות ופעילויות.
• ניהול הנוכחות הדיגיטלית של הקהילה וערוצי התקשורת שלה.
• יצירת מעורבות ושמירה על קשר שוטף עם חברי הקהילה.

דרישות התפקיד:

• חוש עיצובי טוב וניסיון בעבודה עם כלי עיצוב כמו Canva, Figma, Illustrator או Photoshop.
• היכרות טובה עם פלטפורמות הסושיאל ועם קבוצות הוואטסאפ המחלקתיות באוניברסיטה.
• יכולת כתיבה שיווקית יצירתית, חדה ומניעה לפעולה.
• סדר, ארגון ויכולת לנהל כמה משימות במקביל, במיוחד בתקופות גיוס.
• יוזמה, יצירתיות ויכולת עבודה עצמאית משלב הרעיון ועד לביצוע.
• התחייבות לשנת לימודים אקדמית מלאה.
• השתתפות בפגישות הפורום המוביל ובמפגשי הקהילה.

בתפקיד הזה תהיו אחראים על התפעול השוטף של הפעילויות, ניהול התקציב והלוגיסטיקה שמאחורי כל מפגש, מהרגע שסוגרים אולם ועד שהציוד חוזר למקום.

מהות התפקיד:

• תיאום כיתות, אולמות ומרחבי למידה עבור פעילויות הקהילה.
• ניהול תקציב הקהילה, כולל מעקב מסודר אחר הכנסות, הוצאות ותשלומים.
• תכנון תקציבי לאורך הסמסטר ותיעדוף משאבים בהתאם לצורכי הקהילה.
• בנייה ותפעול של לוח הזמנים הטכני בימי הפעילות.
• תיאום שוטף מול חברי הפורום המוביל, מרצים, ספקים וגורמים מנהלתיים באוניברסיטה.
• אחריות על הכנות השטח לפני כל פעילות, כולל כיבוד, ציוד טכני וסידור המרחב.
• טיפול בתקלות ובשינויים בזמן אמת במהלך הפעילות.

דרישות התפקיד:

• סדר, ארגון וירידה לפרטים ברמה גבוהה.
• שליטה טובה ב-Excel או Google Sheets לצורך מעקב וניהול תקציבי.
• יחסי אנוש מצוינים ויכולת עבודה מול גורמים שונים באוניברסיטה ומחוצה לה.
• יכולת תפקוד תחת לחץ, תושייה וגמישות מחשבתית.
• נכונות לעבודה מעשית בשטח בימי הפעילות.
• יכולת עבודה עצמאית ולקיחת אחריות.
• התחייבות לשנת לימודים אקדמית מלאה.
• השתתפות בפגישות הפורום המוביל ובמפגשי הקהילה.

BGRacing היא קבוצת הפורמולה של אוניברסיטת בן־גוריון, שמתכננת ובונה רכב מרוץ חשמלי ומשתתפת בתחרויות Formula Student בינלאומיות. הקבוצה משלבת עבודה הנדסית, ניהולית ועסקית בסביבה מעשית ורב־תחומית.

מהות התפקיד:

• תפעול וניהול שוטף של הפרויקט, כולל תיאום בין הצוותים ההנדסיים והעסקיים.
• ניהול לוחות זמנים, לוגיסטיקה ורכש, בהתאם לאבני הדרך של התחרות.
• הובלת גיוס חסויות ומשאבים ויצירת קשר עם חברות ושותפים.
• ניהול תקשורת שוטפת מול תורמים בינלאומיים והנהלת האוניברסיטה.
• ייצוג הקבוצה מול חברות, שותפים וגורמים בכירים בתעשייה.

דרישות התפקיד:

• זיקה לעולמות ההנדסה והטכנולוגיה ויכולת להבין שיח טכני ולהנגיש אותו לשותפים ולתורמים.
• סטודנט/ית פעיל/ה, עם עדיפות לשנה ג׳ ומעלה.
• זמינות למספר שעות שבועיות לאורך כל השנה.
• יכולת ארגון וניהול עצמי, יוזמה והובלת תהליכים מקצה לקצה.
• תקשורת בין־אישית מצוינת בעברית ובאנגלית.
• נוחות בעבודה מול חברות, שותפים וגורמים בכירים.
• כניסה מיידית לתפקיד, הכוללת חפיפה צמודה.

קהילת FoodTech של מרכז Yazamut 360 פועלת לקידום ידע, יזמות והזדמנויות מקצועיות בתחומי הפודטק והחלבון האלטרנטיבי. הקהילה מפעילה את תוכנית „המירוץ לחלבון” ומחברת בין סטודנטים, מומחים מהתעשייה, חברות וארגונים בתחום.

מהות התפקיד:

• ניהול הלוגיסטיקה השוטפת של הקהילה.
• ניהול ומעקב אחר תקציב הקהילה.
• טיפול בתהליכי רכש ובהזמנות.
• שריון כיתות ומיקומים לפעילויות ולאירועים.
• עבודה שוטפת מול מרכז Yazamut 360 וממשקי האוניברסיטה.
• תיאום בין הגורמים הנדרשים לקיום פעילויות הקהילה.

דרישות התפקיד:

• לימודים פעילים באוניברסיטת בן־גוריון.
• הזדהות עם חזון הקהילה ומוטיבציה גבוהה.
• יחסי אנוש מצוינים.
• פרואקטיביות ויכולת לקדם תהליכים באופן עצמאי.
• יכולת עבודה מול גורמים ומערכות בירוקרטיות.
• ניסיון בעבודת צוות.
• סבלנות, התמדה ואסרטיביות.

יתרון:

• ניסיון קודם בניהול.
• היכרות עם ממשקי האוניברסיטה ועם מרכז Yazamut 360.