קורס פיתוח מיומנויות ניהול

בין נושאי הלימוד

• גיבוש הזהות המקצועית כמנהל: אחריות, ציפיות, מאפיינים, מדדים להצלחה, סגנונות ניהול שונים.
• ניהול ומנהיגות: גישות חדשניות בניהול, מנהיגות אפקטיבית, מנהיגות - בחירה אישית או חיצונית.
• ניהול ממוקד תוצאות: חזון, מטרות, יעדים, תכנית עבודה ככלי ניהולי.
• ניהול עצמי: ניהול האנרגיה, ניהול זמן, מודלים לתיעדוף משימות.
• ניהול הפרט: מעגל חיי העובד בארגון, הגדרת תפקיד ופרופיל עובד רצוי, ראיון אישי, מיון קבוצתי, תהליך קליטת עובד, הערכה ומשוב.
• ניהול עבודת צוות והנעת עובדים: הקמת והגדרת צוות, פיתוח עבודת צוות, ניהול ישיבות צוות ותוכן, ניהול אנשים ותגמול, העצמה, פיתוח וצמיחה.
• ניהול שינוי בארגונים: תהליך השינוי הארגוני והשפעותיו על הפרט והארגון, ניהול מוצלח של שינוי בארגון, ניהול שינוי אישי, התהליך הפסיכולוגי בשינוי.
• תקשורת אפקטיבית: עקרונות לתקשורת אפקטיבית, תקשורת אסרטיבית.
• מניעה וצמצום שחיקה בעבודה: מהי שחיקה, לחץ, אמצעים להתמודדות עם לחץ ושחיקה מתמשכים.
• פסיכולוגיה חיובית: כיצד להשתמש ברעיונות וכלים מעולם זה בחיים בכלל ובניהול בפרט.