התוכנית לייעוץ ופיתוח ארגוני

בעת הזו שבה השינוי הוא הדבר הקבוע היחידי, עולה באופן גובר הצורך הארגוני ביועצים ומנהלים בעלי חשיבה מערכתית ומיומנויות פרקטיות להטמעת ידע חדש במקומות העבודה. במסגרת התוכנית הלומדים נחשפים ומיישמים מגוון רחב של פרקטיקות בייעוץ ארגוני (כמו תהליכי עבודה בקבוצות, ליווי אישי למנהלים, אבחון כמותני ואיכותני, הדרכה, הטמעה ועוד).
במהלך ביצוע הפרקטיקום הלומדים רוכשים ניסיון מעשי בביצוע ייעוץ ארגוני על כל שלביו (אבחון, התערבות והערכה) בליווי אישי ומקצועי של יועץ אירגוני בכיר מצוות התכנית. נבחרת המרצים מביאה עמה ניסיון עשיר מהשטח לצד הצלחה מוכחת ביצירת אווירת לימודים פורייה ומהנה. תכנית הלימודים מדגישה למידה אקטיבית והתנסותית ומכשירה את בוגריה לעבודה וחשיבה מערכתית בתפקידי הפיתוח והייעוץ הארגוני השונים בארגונים השונים.
התוכנית לייעוץ ופיתוח ארגוני של המרכז האוניברסיטאי ללימודי חוץ, הינה תוכנית וותיקה ויוקרתית הפועלת באופן רציף מזה קרוב לשני עשורים, תוך עדכון ושיפור מתמיד ושמירה על אופייה הייחודי. הלימודים בתוכנית משלבים בין ידע אקדמי לבין ידע יישומי מהשטח. השילוב מתאפשר הודות למבנה התוכנית ושילוב מגוון המרצים האיכותי הנמצאים במרכז העשייה בתחומם.

מטרות התכנית

• הכשרת יועצים אירגוניים בעלי ראיה וחשיבה מערכתית המסייעים לארגונים להתפתח ולפעול בעולם דינמי ומורכב תוך פיתוח וטיפוח ההון האנושי.
• הקנייה של כלים פרקטיים לקראת ייעוץ , פיתוח והובלת תהליכים בארגון.
• הקניית מיומנויות להטמעת ידע חדש במקומות העבודה, תכנון, התערבות ומימוש שינוי בארגון.
• הרחבת הידע והכלים המחקריים לאבחון, תכנון והתערבות בארגון.

שיטת הלימוד
הרצאות, תרגולים, סדנאות וסימולציות, יושם דגש על שילוב בין תיאוריה ופרקטיקה באמצעות הצגה ביקורתית של מקרי בוחן שונים והתנסות בדינאמיקה של ארגונים, סיורים מקצועיים וביצוע פרקטיקום מונחה.