היחידה לסגל אקדמי חדש
על היחידה
חברות וחברי הסגל שמצטרפים לאוניברסיטה מגיעים מלאי מוטיבציה להובלת מחקר עצמאי – לעיתים לראשונה בקריירה האקדמית שלהם. היחידה דואגת לשיבוץ מנטוריות ומנטורים שילוו את הסגל החדש בתחומי המחקר הרלוונטיים, ומספקת להם הדרכה כדי לוודא שהתהליך מתבצע באופן מיטבי.
השנים הראשונות באוניברסיטה מאופיינות בעומס רב ואינטראקציות מורכבות עם גורמים רבים – במחלקות, בפקולטות וברמה המוסדית (למשל הרשות למחקר ופיתוח, אגף הבינוי, משאבי אנוש ועוד). תפקידה של היחידה הוא ללוות את הסגל החדש באופן אישי, להפנות לגורמים המתאימים ולסייע ככל האפשר בהתמודדות עם אתגרים שעולים.
כאשר מתעוררות בעיות בתהליך הקליטה, היחידה פועלת לתיאום בין כלל הגורמים המעורבים, במטרה לייעל את התהליך ולמצוא פתרונות מותאמים. היחידה גם מקיימת מערך הכשרה הכולל מפגשי אוריינטציה, סדנאות מנהיגות והדרכות בשיתוף הרשות למו״פ, לרבות סדנה לכתיבת הצעות מחקר.
בנוסף, היחידה תומכת גם בהיבטים האישיים והמשפחתיים: נפתחים פורומים המאפשרים לחברות וחברי הסגל החדשים ליצור קשרים הדדיים, ניתן סיוע במעבר חזרה לישראל, בחיפוש תעסוקה לבני ובנות זוג, בהתאקלמות בדרום ובמציאת מסגרות חינוכיות לילדים – כל זאת בהתאם לצרכים האישיים של כל משפחה.
לסיכום, מטרתנו היא להבטיח קליטה חלקה, תומכת ומקדמת של הסגל החדש באוניברסיטת בן-גוריון בנגב, ולאפשר לחוקרות ולחוקרים להתפתח ולהוביל – במחקר, בהוראה ובחיים האישיים כאחד.
פעילות היחידה