דבר יועצת הנשיא להוגנות מגדרית
המשרד להוגנות מגדרית - השקעה בהון האנושי
יעדי המשרד להוגנות מגדרית
המשרד להוגנות מגדרית אחראי לכל הנושאים הכרוכים בהוגנות מגדרית באוניברסיטת בן-גוריון. המשרד עוסק באיסוף נתונים שיטתי ובמעקב אחר יישום התוכנית לאיזון מגדרי, בהטמעת המדיניות, בפיתוח יוזמות חדשות, ובארגון סדנאות ופעילויות רלוונטיות– כל אלה במטרה לשפר את האקלים הארגוני, ולקדם שוויון בקהילת אוניברסיטת בן-גוריון ומחוצה לה.
אנו נמשיך לפעול לגיוון ואיזון מגדרי בקרב האוכלוסייה הסטודנטיאלית בתחומים שונים, ובמיוחד באלו בהם יש תת ייצוג לנשים. במקביל, נשאף להגדיל ייצוג של סטודנטים בתוכניות לימוד בהן יש מיעוט של גברים, נקדם איזון מגדרי בהליכי גיוס וקידום של סגל האוניברסיטה, ונשאף להמשך שיפור המאזן המגדרי בהנהגה האקדמית.
יעד מרכזי נוסף הוא הטמעת התפיסה כי הוגנות מגדרית היא לטובת כולן וכולם, וכי גברים הם בני ברית ממעלה ראשונה המרוויחים גם הם מעולם שוויוני יותר. בשיתוף הדוק עם ההנהגה הבכירה של האוניברסיטה, עם הסגל, עם ארגונים סטודנטיאליים, וכן עם ארגונים מחוץ לאוניברסיטה, נמשיך לקדם איזון מגדרי במדע ובחברה, ונעמוד יחד כנגד כל סוג של אפליה על רקע מין, מגדר ונטייה מינית.
אשמח לשמוע בכל עניין שיסייע לנו להגשים את החזון: מצוינות באמצעות גיוון ואיזון מגדרי.
דלתי פתוחה בפניכן ובפניכם,
פרופ' יעל השילוני-דולב