להלן עיקר תנאי הפוליסה :
הביטוח הוא ביטוח מסוג "ריזיקו" (כלומר, אין לפוליסה הנ"ל שום ערך פדיון). מאחר והפוליסה היא פוליסה קולקטיבית, לא ניתן לבקש מחברת הביטוח לשעבד את הפוליסה לטובת שום גוף. בביטוח זה מבוטחים רק עובדים המעוניינים בכך. סכום הביטוח נקבע על ידי ועד ראשי האוניברסיטאות, נכון להיום, סכום הביטוח עומד על כ – 155,000 ₪.
הפרמיה משולמת על ידי האוניברסיטה והעובד, הפרמיה החודשית שהעובד משלם, נכון להיום היא 18.32 ₪.
הביטוח כולל :
א. תשלום פיצוי במקרה של מוות, חס וחלילה.
ב. תשלום כפל פיצוי במקרה של מוות מתאונה.
ג. תשלום פיצוי במקרה של נכות לצמיתות, מתאונה בלבד (הפיצוי הוא חד פעמי וגובה הפיצוי נקבע לפי גובה אחוז הנכות הצמיתה).
חשוב לבדוק ו/או לעדכן באגף משאבי אנוש את שמות המוטבים. הנוהג הקיים הוא, כי עם קבלתו של עובד לעבודה, הוא נדרש למלא את הטופס הנ"ל ושוכח לעדכנו במהלך השנים, אך טבעי הוא הדבר כי במהלך התקופה, יש שינויים אשר רצוי לתת עליהם את הדעת. עובד יכול לשנות את שמות המוטבים בכל עת שיחפוץ.
האוניברסיטה רואה בעובדיה את המשאב העיקרי להצלחתה, ומתוך סיבה זו הוחלט לפני מספר שנים, בשיתוף פעולה של מועצת העובדים המנהלים והטכניים והנהלת האוניברסיטה – לפתח, להשיק ולהטמיע את ביטוח הבריאות הקולקטיבי.
ביטוח הבריאות הקולקטיבי אינו בא במקום הביטוח הרפואי של קופות החולים – הוא ביטוח הבא לתת את ההשלמות, שלעיתים הן אלה שאנחנו זקוקים להם בזמן מחלה, בעיה בריאותית או כל מצוקה רפואית הדורשת התערבות.
תנאי הביטוח המלאים מפורטים בפוליסה המצורפת.
את הפוליסה מלווה סוכנות הביטוח להבים ברשותו של מר נמרוד אורן. הסוכנות פועלת שנים רבות בתחום ביטוחי הבריאות ותעניק לכם שירות בכל הנושאים הקשורים לפוליסה לרבות הצטרפות, גביה, מיצוי זכויות, ותביעות .
ניתן לפנות למשרד הביטוח בכל ימות השבוע (מיום ראשון עד יום חמישי בין השעות 08:30 עד 14:30) באמצעות הטלפון או במייל.
פרטי סוכנות הביטוח:
להבים סוכנות לביטוח
העצמאות 52 באר שבע
טלפון: 08-6278241
פקס 08-6654605
אתר האינטרנט
מייל: lehavimh@gmail.com
אופן הצטרפות
- העובד יצורף לביטוח (לאחר אישורו) עם הגיעו לתחילת תקופת הזכאות
- ניתן לצרף לביטוח בני משפחה (בן/בת זוג, ילדים, חתנים, כלות, נכדים)
- הצטרפות עובד חדש, בן/בת זוג של עובד חדש, ילדים עד גיל 26 שנה – תוך 90 יום ממועד הזכאות ללא מילוי הצהרת בריאות
- הצטרפות ילדים מעל גיל 26 שנה, חתנים, כלות, נכדים – לאחר מילוי הצהרת בריאות
- הצטרפות תינוק של עובד - תוך 90 יום ממועד הלידה ללא מילוי הצהרת בריאות
- הצטרפות בני משפחה מותנית בביטוח העובד
ניתוחים פרטיים בארץ
- חוק ההסדרים קובע – יש לבצע את הניתוח רק אצל ספקי שירות חל על ה"ביטוחים המשלימים" ועל חברות הביטוח (שונה מהכיסוי בפוליסה הקודמת)
- מסלול הכיסוי - 3,000 ₪ השתתפות עצמית לניתוח
- ביצוע הניתוח אצל ספקי השירות של חברת הביטוח בלבד
- אין כיסוי אצל ספקי שירות שלא נמצאים בהסכם עם חברת הביטוח
- מסלול משלים ל"ביטוח המשלים"- ניתן לבצע את הניתוח ולקבל כיסוי מלא ללא השתתפות עצמית, אצל ספקי השירות של הביטוח המשלים שהינם גם ספקי השירות של חברת הביטוח
- הפיצוי בגין אי תביעה הוסר מהפוליסה עקב תקנות הפיקוח
- יש לפנות אל סוכנות הביטוח בטרם ביצוע הניתוח
- לא יינתנו החזרים עבור ניתוח שבוצע והוגשה תביעה בדיעבד
כיסויים
- בדיקות אבחנתיות
- התייעצות עם רופאים מומחים בעת גילוי מחלה קשה
- חוות דעת שניה בארץ ובחו"ל
דמי ביטוח
| סטטוס | דמי הביטוח החודשיים |
עובד בן/בת זוג מעל גיל 26 של עובד / גמלאי ילדים מעל גיל 26 של עובד / גמלאי חתנים וכלות של עובד / גמלאי | 76 ש"ח- דמי הביטוח לעובד המשולמים על ידי האוניברסיטה והוועד |
ילדים עד גיל 26 של עובד / גמלאי נכדים עד גיל 26 של עובד / גמלאי | 19 ש"ח |
| גמלאי ובן/ בת זוג של גמלאי | 162 ש"ח |
*דמי הביטוח ותגמולי הביטוח צמודים למדד הבסיס ולהתאמת דמי ביטוח לאחר 36 חודשים בהתאם לתוצאות הפוליסה
עזיבה
עזיבה (שלא לגמלאות) תזכה את העובד ובני המשפחה שהיו מבוטחים עימו באפשרות מעבר לפוליסה פרטית אשר תהא באותו המועד אצל המבטח, הדומה לפוליסה הקבוצתית, וזאת ברצף ביטוחי ובהנחה של 15% על דמי הביטוח בהתאם לגיל המבוטח באותה עת למשך 4 שנים
שירות – סוכנות הביטוח "להבים"
הצטרפות, גביה, תביעות טלפון 08-6278241 פקס 08-6654605 כתובת מייל ייעודית lehavimak@gmail.com
אתר אינטרנט הכולל את תנאי הפוליסה, טפסי הצטרפות, טפסי תביעות ועוד - www.lcc-ins.com
נציגי הסוכנות יהיו זמינים בשעות בהן לא קיימת פעילות במשרד לצורך טיפול במקרים דחופים בלבד: אפרת כהן: 054-5204201, נמרוד אורן: 054-4278241, ציפי שרון: 052-8922767
- יש לפנות מראש אל סוכנות הביטוח ולקבל הדרכה על אופן מימוש הזכויות – בפרט, אך לא רק, עבור הכיסוי לניתוחים פרטיים
- הסוכנות בשיתוף היועצים יוכלו לסייע בהכוונה לספקי שירות של חברת הביטוח
- בכל מקרה של חוסר שביעות רצון ניתן לפנות אל היועצים
ליווי שוטף – "ווי.די.בי יועצים"
אי הסכמה לגבי דחיית תביעה, לגבי השירות הניתן בפוליסה, ועוד נושאים הקשורים בפוליסה אשר לא מצאו את פתרונם באופן משביע רצון
טלפון 6911390 -03 פקס 6958662 – 03 מייל sarit@ogen.co.il
על מנת לפשט עבורך את תהליך ההצטרפות לקרן השתלמות לקופת גמל/קרן פנסיה, להלן רשימה המרכזת את בתי ההשקעות אשר איתם קיים הסדר בדבר דמי ניהול מופחתים לעובדי האוניברסיטה ביחס לדמי הניהול שנגבים בדרך כלל (סביב 2%). כמו כן, מצ"ב פרטי נציג בית ההשקעות (יש להדגיש כי מדובר באיש קשר ישיר של בית ההשקעות ולא בסוכן כלשהוא) אשר אליו ניתן לפנות בכל שאלה, בירור במהלך ההצטרפות וכן במהלך התקופה בה הנך מועסק באוניברסיטה, החל ממילוי טפסים וכלה בבירור יתרה.
תשומת לב כי קיימות ברירות מחדל, לגביהם בהיעדר בחירת העובד המעביד ייאלץ לצרף את העובד לקופות הבאות:
קרן פנסיה – אלטשולר שחם
קרן השתלמות – מגדל מקפת
לשאלות ופרטים נוספים ניתן לפנות למחלקת שכר:
קרנות פנסיה
| שם הקרן | שם איש הקשר | מספר טלפון | נייד | מייל | דמי ניהול |
|---|---|---|---|---|---|
| כלל | שירלי שני | 03-7911971 | 052-2346611 | shirlis@clal-ins.co.il | קיימות 3 חלופות: 0.8% דמי ניהול מהשוטף + 0.135% מהצבירה. 1.85% דמי ניהול מהשוטף + 0.045% מהצבירה. 2.25% דמי ניהול מהשוטף + 0% מהצבירה. |
| אלטשולר | אפיק בן חיים | 052-2249991 | afikb@altshul.co.il |
1% מההפקדה + 0.15% מהצבירה
מנורה-מבטחים
מאיה קייט050-4049276
קיימות מספר חלופות:
1.27% מהשוטף + 0.127% מהצבירה.
1.95% מהשוטף + 0.049% מהצבירה
אוכלוסיית המדורגים (מח"ר, מהנדסים, טכנאים, הנדסאים)
0.9% דמי ניהול מהשוטף + 0.13% מהצבירה.
או
1.85% מהשוטף + 0.045% מהצבירה.
אוכלוסיית סגל אקדמי בכיר - הסכם ועד ארצי
0.9% שוטף+0.13% מהצבירה(עד 400K)
1.7% שוטף+0.035% מהצבירה(עד 700K)
2.19%שוטף+0% מהצבירה(מעל 700K)
מקפתקרן בר לוי052-6384865
barlevik@migdal.co.il
קיימות 4 חלופות:
0.8% דמי ניהול מהשוטף + 0.139% מהצבירה.
או 1.75% מהשוטף +0.05% מהצבירה
או 2.5% מהשוטף+0% מהצבירה
או 2% מהשוטף+0% מהצבירה מותנה בפגישה.
הראלחני אברג'ל052-2121890chenia@
harel-ins.co.il
קיימות 3 חלופות:
0.9% דמי ניהול מהשוטף+0.14% מהצבירה.1.49% דמי ניהול מהשוטף + 0.1% מהצבירה.
2.55% דמי ניהול מהשוטף + 0% מהצבירה. הפניקסתרז חדידה
074-7318383054-7503594
terezh@shekelgroup.co.il
1.5% מהפרמיה השוטפת + 0.13% בחישוב שנתי מהצבירה.
מיטב דששקד גליק052-5446635shaked.galik@meitav.co.il
1% מההפקדה + 0.22% מהצבירה
מורכרמית לוי
054-3359081
carmit.levi@more.co.il
1% מההפקדה + 0.19% מהצבירה
קופות גמל + קרנות השתלמות
| שם בית ההשקעות | שם איש הקשר | מספר טלפון | נייד | מייל | דמי ניהול |
|---|---|---|---|---|---|
| מגדל מקפת | קרן בר לוי | 052-6384865 | barlevik@migdal.co.il | 0.15% השתלמות 0.5% גמל | |
| מבטחים | מאיה קייט | 08-6654355 | 050-4049276 | kayetm@menoramivt.co.il | 0.4% |
| כלל | שירלי שני | 03-7911971 | 052-2346611 | shirlis@clal-ins.co.il | 0.29% |
| הראל | חני אברג'ל | 052-2121890 | chenia@harel-ins.co.il | 0.34% | |
| אנליסט | יניב | 03-7147177 | yaniv@analyst.co.il | 0.7% תלוי מסלול השקעה | |
| מיטב-ישיר | שקד גליק | 052-5446635 | shaked.galik@meitav.co.il | 0.7% | |
| מור | כרמית לוי | | 054-3359081 | carmit.levi@more.co.il | 0.7% |
| אלטשולר | אפיק בן חיים | 052-2249991 | afikb@altshul.co.il | 0.69% | |
| ילין לפידות | נועם בובה | 03-7118428 | 03-7132512 | noam@yl-invest.co.il | 0.9% |
| הפניקס / אקסלנס | תרז חדידה | 074-7318383 | 054-7503594 | terezh@shekelgroup.co.il | 0.75% |
להלן הקריטריונים לקבלת הלוואות לחברי הסגל באוניברסיטת בן-גוריון בנגב.
1. זכאים:
סגל מנהלי וטכני -
עובדים קבועים.
עובדים זמניים – לאחר שנתיים באוניברסיטה.
עובדים ארעיים, העובדים שנתיים באוניברסיטה ובכוונת היחידה לחדש את מינויים ובמועד הגשת הבקשה לוועדה, יש ברשותם מינוי לשנה נוספת (12 חודשים מלאים) בהיקף של לפחות חצי משרה. עובדים אלה יצרפו מכתב הממונה לגבי כוונות המשך העסקה.
עובדים המועסקים על חשבון תקציבי מחקר, שכר כולל ומועסקים שלוש שנים באוניברסיטה ובמועד הגשת הבקשה לוועדה, יש ברשותם מינוי לשנה נוספת (12 חודשים מלאים) ובהיקף של לפחות חצי משרה. עובדים אלה יצרפו מכתב הממונה לגבי כוונות המשך העסקה.
סגל אקדמי בכיר -
חברי סגל אקדמי בכיר.
שכר כולל אקדמי וחברי סגל המועסקים ע"ח קמ"ע המועסקים שלוש שנים באוניברסיטה ובמועד הגשת הבקשה לוועדה, יש ברשותם מינוי לשנה נוספת (12 חודשים מלאים) בהיקף של לפחות חצי משרה. עובדים אלה יצרפו מכתב הממונה לגבי כוונות המשך העסקה.
2. סוגי הלוואות:
הלוואה "רגילה" ללא קבלות:
עד 4,500 ₪ (החזר עד 18 חודשים).
עובד זכאי לקבל הלוואה אחת מסוג "רגילה". לא ניתן לקבל שתי הלוואות "רגילות" בו־זמנית.
הלוואה לאירוע משפחתי:
עד 8,000 ₪ (החזר עד 24 חודשים).
ניתן לקבל הלוואה עבור אירוע משפחתי (בר/בת מצווה, נישואין, ברית/בריתה).
בר/בת מצווה – ילדי העובד הנמצאים בחזקתו החוקית.
נישואין – נישואי העובד או ילדיו.
ברית/בריתה – בגין לידת בן/בת של עובד/ת.
יש להציג קבלות על שם העובד או העתק הזמנה לא יאוחר מ-3 חודשים מיום האירוע. (עובדת תוכל לקבל הלוואה בגין ברית/בריתה גם אם הגישה הבקשה לא יאוחר מ-4 חודשים ממועד הלידה ובתנאי ששבה לעבודה).
הלוואה לטיפולים רפואיים:
עד 8,000 ₪ (החזר עד 24 חודשים).
זכאים עובדים שהמציאו קבלה על הוצאות טיפול רפואי עבורם או עבור בן משפחה (בן/בת זוג או ילדים הנמצאים בחזקתם החוקית עד גיל 21).
יש להמציא קבלות שמועדן לא יאוחר מ-3 חודשים מיום התשלום או הצעת מחיר לטיפול רפואי.
במקרה של הצעת מחיר, העובד מתחייב להמציא קבלות תוך חודשיים מיום קבלת ההלוואה.
הלוואת דיור:
עד 26,500 ₪ (החזר עד 36 חודשים).
זכאים עובדים שרוכשים דירה/בית לעצמם.
יש להציג חוזה רכישת הדירה/בית בצירוף קבלות או פריסת תשלומים. יש להגיש את הבקשה להלוואה עד שישה חודשים ממועד חתימת ההסכם או שמועד מסירת הדירה/בית קטן משישה חודשים ביום הגשת הבקשה.
במקרה של בנייה פרטית, יש להציג היתר בנייה בתוקף + קבלות בגין הבנייה לא יאוחר משישה חודשים מיום התשלום.
בהיעדר תאריך מסירת הדירה/בית בחוזה הרכישה או בשל עיכוב במסירה, יש לצרף הצהרת העובד על מועד הכניסה לדירה/בית.
יודגש, כי ההלוואה אינה מיועדת לרכישת דירה/בית עבור בן משפחה וכן לא עבור דירה/בית שני.
ההלוואה אינה מיועדת לרכישת מגרש או תשלום היתר בנייה.
הלוואה לשיפוצים:
עד 13,000 ₪ (החזר עד 30 חודשים).
זכאים עובדים, שהמציאו קבלות או הצעת מחיר על שיפוצים בדירה בה הם מתגוררים.
במועד הגשת הבקשה להלוואה, יש להציג קבלות על שם העובד או בן/בת זוג שמועדן לא יאוחר מ-3 חודשים מיום התשלום.
מובהר, כי אין להגיש בקשה להלוואת דיור ובקשה להלוואת שיפוצים בו זמנית בטווח של שנה ממועד קבלת הלוואה לרכישת דירה.
במקרה של הצעת מחיר, העובד מתחייב להמציא קבלות תוך חודשיים מיום קבלת ההלוואה.
הלוואה לרכישת רכב:
עד 20,000 ₪ (החזר עד 30 חודשים)
זכאי עובד שרכש רכב ראשון. סכום ההלוואה יהיה בכל מקרה עד 1/3 מערך הרכב ולא יותר מ-20,000 ₪.
עובד המוכר את רכבו ורוכש רכב אחר, זכאי ל-1/3 מההפרש בין הקניה למכירה ועד 20,000 ₪.
על העובד להציג צילום טופס העברת בעלות או טופס הזמנת רכב חדש בצרוף קבלות על מקדמה או קבלות על מלוא הסכום.
מובהר, כי הרכב חייב להיות רשום על שם העובד, כמו גם כל האסמכתאות המצורפות לבקשה.
ניתן להגיש בקשה להלוואת רכב עד 3 חודשים מיום הרכישה.
במקרה של רכישת רכב מ"ליסינג", יש להציג "טופס העברת בעלות" על שם העובד בעת הגשת הבקשה.
במקרה של הצגת טופס הזמנה + קבלה על מקדמה או קבלה על מלוא הסכום, ההלוואה תהיה מותנית בהצגת רישיון רכב על שם העובד תוך חודשיים מיום קבלת ההלוואה.
3. ריבית :
ההלוואות נושאות ריבית בשיעור ריבית להלוואות לעובדי המדינה. שיעור הריבית מפורסם ע"י החשכ"ל מעת לעת.
4. הצמדה:
ההלוואות אינן צמודות למדד המחירים לצרכן.
5. ניכוי מהשכר:
החזר ההלוואות והריבית ינוכו מהמשכורת השוטפת.
6. כללי:
בקשות להלוואה יש להגיש עד ל- 15 בכל חודש, לליאור גבאי, מחלקת סגל מנהלי וטכני gabal@bgu.ac.il.
ההלוואות יועמדו ע"י בנק יהב. סכומי ההלוואות יועברו לחשבון הבנק אליו מועברת משכורתו של העובד ב-2 לחודש העוקב למועד אישור ההלוואה.
לא ניתן לקבל הלוואה מאותו סוג ( למעט בהלוואת "אירועים") כל עוד קיימת יתרת חוב באותו סוג הלוואה אותה מבקש העובד.
סך כל ההלוואות מכל סוג וסך כל יתרת חוב בגין הלוואות של עובד לא יעלו בכל מקרה על מ-37,000 ₪.
בני זוג המעוניינים להגיש בקשה להלוואה מאותו סוג ( למעט הלוואת "דיור" "אירוע" או "רכב" ) נדרשים להציג קבלות שונות זה מזה.
לפרטים נוספים:
ליאור גבאי, מחלקת סגל מנהלי וטכני gabal@bgu.ac.il, טלפון: 08-64-61308
