אגף משאבי אנוש
משרות פתוחות
56 1

תהליך בחירת עובדים/ות מצטיינים/ות

​​​​כמדי שנה מבקשת אוניברסיטת בן-גוריון בנגב להביע תודתה והוקרתה לאותם עובדים/ות מצטיינים/ות הנכונים להשקיע בעבודתם מעל ומעבר ולמלא את תפקידם באופן יוצא מן הכלל ולהוות דוגמה ומקור גאווה לכולנו בהצעידם את האוניברסיטה קדימה.

כיצד מתבצע תהליך הבחירה?

  • מילוי טופס המלצה

    כל עובדת ועובד ימלאו טופס המלצה אחד, עבור חברת או חבר סגל. קריטריוני הבחירה מבוססים על ערכי האוניברסיטה ומשקפים את הרוח הבן-גוריונית שלנו
  • תהליך הבחינה והבחירה 

    הזוכות והזוכים ייבחרו בתהליך מעמיק ומקיף המבוצע על ידי ועדות המורכבות מהנהלת האוניברסיטה, חברות וחברי סגל אקדמי וסגל מנהלי וטכני, נציגות מועצת העובדים של הסגל המנהלי והטכני ונציגות העובדות והעובדים המצטיינים והמצטיינות לשנת תשפ"ג

בתום תהליך המיון, ייבחרו עד 6 חברות וחברי סגל מנהלי וטכני, שיזכו בפרסים:

    • פרס הנשיא
    • 2 פרסי מנכ"ל
    • 3 פרסי הוקרה

הפרסים יוענקו בטקס חגיגי כלל-אוניברסיטאי, במעמד נשיא האוניברסיטה, מנכ"ל וסמנכ"לית אגף משאבי-אנוש.

מה צריך כדי להמליץ על קולגה שלי?

המעורבות שלך בתהליך היא משמעותית! ועדות הבחירה יעיינו בהמלצות ויבחנו את המועמדות לאחר קריאה מעמיקה בדוגמאות ובהמלצות שלך. כולנו ביחד – מנהלות ומנהלים, חברות וחברי סגל, עמיתות ועמיתים, סטודנטיות וסטודנטים – יש את האפשרות להשפיע על בחירת הנבחרת המצטיינת שלנו!

אנו מזמינים אותך, להציע מועמדת או מועמד, הראויים והראויות, לדעתך, להוקרה מיוחדת זו. לתשומת ליבך, ניתן למלא טופס המלצה אחד בלבד.

בטופס ההמלצה, חשוב להשתמש בדוגמאות מדויקות ומפורטות של העשייה וכיצד היא באה לידי ביטוי במהלך העבודה.

מצטייני ומצטיינות תשפ"ה

זוהר סופן
plus
זוהר סופן
מאיר עמר
plus
מאיר עמר
פרס נשיא מהנדס מחשוב, מחשוב רפואי, הפקולטה למדעי הבריאות